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下面附上一則新聞讓大家了解時事
點麥當勞被請喝飲料 網友曝這招請客機率高
速食店方便又快速，是不少現代人的用餐首選之一！一名網友日前分享，到麥當勞點餐時，使用APP優惠兌換套餐的免費雞翅，結果店員卻拿了一小杯可樂請他喝，並請他稍等餐點製作，讓他十分驚訝，好奇問：「麥當勞店員請可樂的用意是？」
原PO在PTT上表示，先前到麥當勞買大麥克，使用APP送的雞翅券，但店員告知雞翅需要等，接著遞上一杯小可樂，因為是第一次被麥當勞請喝飲料，讓原PO相當驚訝。
原PO提到，大約2、3分鐘餐點就準備好了，雞翅並沒有讓他等太久，剛開始以為是要等比較長的時間才會被店員請喝飲料，因此也讓他相當好奇「請問麥當勞店員請可樂的用意是？」
不少網友也分享什麼情況下，比較有可能被請客，有人表示「我被請過，他還問我要喝什麼」、「麥當勞很常請，蘋果派或勁辣雞翅等等要現炸要等的都會被請」、「有被招待過小汽水、蛋捲迷你杯、小咖啡」、「沒炸好要等都這樣，主動要求現炸的就沒」、「我也被請過吃一頓粗飽」、「我也被請過，因為要等很久，店員會先把你的取餐號碼按掉，怕客人不爽先送杯飲料壓壓驚」。
甚至有網友表示，比較台灣兩間速食店龍頭「麥當勞」和「肯德基」，「KFC尤其容易，如果你常點ABC這類冷門餐點」、「M遇過幾次，K則完全沒有」、「M限時商品介紹以前很常，K從來沒有」。
醫護遭暴反被控 籲課刑責列評鑑
【台灣醒報記者蘇盈之台北報導】針對日前雲林腎安診所為留住某位長期患者，縱容患者對護理人員施暴，疑似主動湮滅證據、反控受害護理人員服務不當、容許施暴病患指控受害者誹謗，台灣基層護理產業公會和工作傷害受害人協會6日共同召開記者會，強烈呼籲主管機關衛福部針對醫療院所與施暴者的共犯行為，加以懲處及檢嚴加檢查。
腎安診所護理人員小祺（化名）向基護公會投訴，在工作過程中遭受到病患的肢體及言語暴力，而診所為保留病患，即稱監視器故障，疑湮滅錄影證據，事後指稱是小祺的服務不佳導致受暴。因此沒有特意隔離受小祺與施暴者，使當事者身心極度受挫，罹患恐慌症。
基護公會理事長吳嘉綾指出，惡劣病患對醫護人員施暴時有耳聞，「103年立法院已修法將醫療暴力改為公訴罪，是針對施暴者行為，但若院方和施暴者形成共犯則無法可辦。」因此向提出衛福部提出訴求，勿容忍吃案醫療院所，並要求院方積極配合檢方調查，為保客源而歪曲事實。
吳嘉綾也提到，《職業安全衛生法》第6條第1項，關於工廠事故，業主應負刑事責任，「醫護工作環境業者也應針對職場暴力或工作人員其他損害，課以刑事責任。」並且勞檢處也應針對職場暴力負起檢查職責，以免腎安診所的類似事件重演。
「衛服部所設立的『護理爭議通報平台』，在申報項目中顯示多為超時過勞的選項，未來也應針對醫療暴力設置專門申訴管道。」另外吳嘉綾也向衛福部提出訴求，希望針對過去1年醫療院所人員所受到的暴力事件展開調查。並建議將醫療暴力列入年度醫療評鑑中，請衛福部認真看待醫療職場暴力事件。
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