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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「市場、巴士、遊樂園」搭母節 祭折扣搶媽財
迎接一年一度的母親節,除了觀光巴士、兒童新樂園和天文館,也都在今天推出,媽媽免費入場或是半價優惠,另外市場也祭出買額現折,讓小朋友一早陪著媽媽來逛街採買,而市場的花市人潮則是絡繹不絕。
花店員工:「已經,已經,已經做到茫了。」
花店員工,忙著包裝花束的手沒停過,一旁滿滿兩排的紙條,全是母親節這天的訂單。
記者vs.花店員工:「(自己沒有過母親節?)哪有時間,我都在為天下的媽媽在忙啊。」
有的媽媽忙著工作,
店家:「母親節快樂。」
另一頭也不少家庭主婦,在士東市場忙著採買午晚餐食材,但難得週末,小朋友,也陪著媽媽一起逛街。
記者vs.小朋友:「開心,(有沒有送花給媽媽)有。」
民眾:「來市場買一些料,然後中午我煮給婆婆吃。」
民眾:「(晚上)自己家裡(吃),氣氛比較好,外面人太多了,(老公小朋友一起幫忙煮嗎),老公下廚。」
不管是老公孝敬老婆,還是老婆孝順婆婆,母親節這天,媽媽感覺還是好忙,不過為了搶五月溫馨商機,悠遊卡公司推出活動,士東市場,消費滿500現團購熱門商品找便宜折20元,還贈送一支康乃馨。除此之外,也攜手西湖市場、桃園商圈,單筆消費滿200,現折10元。
不過媽媽想趁母親節溜小孩,兒童新樂園,天文科教館,都祭出媽媽免費入館看戲,另外,搭乘雙層觀光巴士,也有半價優惠。
一年一度母親節,不論樂園、市場還是花店,趁檔期推優惠,吸引大小朋友掏荷包犒賞媽媽。
營造職場健康 國健署:飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。







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